Nos partenaires
Emplois en régions a développé de nombreux partenaires nationaux et régionaux afin d’aider les personnes immigrantes à s’établir dans les différentes régions du Québec. Ces partenaires représentent les quatre grands secteurs de la régionalisation de l’immigration au Québec, soit le communautaire, l’institutionnel, le municipal et le privé. La collaboration sectorielle est essentielle pour l’intégration de nos participants.
Nous sommes fiers de vous présenter les organisations contribuant à notre succès !
Nos partenaires nationaux
Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ)
L’Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ) rassemble et soutient les professionnels qui œuvrent au développement économique des territoires partout au Québec. Forte d’un réseau de plus de 1 200 professionnels et de 200 organisations membres, elle favorise le développement des compétences, le partage d’expertises et la collaboration. L’APDEQ mobilise ainsi son réseau pour faire progresser les pratiques et renforcer la capacité des territoires à relever les défis socioéconomiques d’aujourd’hui.
Éducation internationale
Éducation internationale est une coopérative sans but lucratif qui appartient au réseau des centres de services scolaires francophones et commissions scolaires anglophones du Québec. La coopérative est mandatée par le ministère de l’Éducation du Québec pour coordonner la promotion internationale des études au Québec en formation professionnelle.
À travers son service Québec métiers d’avenir, Éducation internationale offre un service d’accompagnement clé en main aux personnes intéressées par des études en formation professionnelle au Québec.
Fédération des chambres de commerce du Québec
Grâce à son vaste réseau de près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.
Fédération québécoise des municipalités
La Fédération québécoise des municipalités (FQM) fait entendre la voix des régions du Québec. Elle réunit plus de 1 030 membres répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Elle leur accorde une priorité absolue et défend avec détermination leurs intérêts politiques et économiques. Elle travaille activement à accroître la vitalité des régions et offre un large éventail de services aux municipalités et MRC.
Place aux jeunes en régions
Place aux jeunes en région, c’est plus d’une centaine d’individus, répartis dans l’ensemble du Québec, qui s’engagent à vous accompagner dans votre projet d’établissement en région.
Notre réseau est la référence en employabilité en région pour les jeunes professionnels de 18 à 35 ans. Ce sont plusieurs centaines d’employeurs qui, à chaque année, utilisent notre plateforme pour partager des offres d’emploi. Les régions t’intéressent, communique avec nous afin d’en apprendre davantage sur les possibilités qui s’offrent à toi !
Repreneuriat Québec
Repreneuriat Québec est ancré sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet de relève. Pionnier d’un modèle d’accompagnement unique, Repreneuriat Québec est présent dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève.
Union des municipalités du Québec
L’Union des municipalités du Québec représente les municipalités de toutes tailles de partout au Québec. Sa mission est d’exercer un leadership pour des gouvernements de proximité efficaces et autonomes et de valoriser le rôle des élues et élus municipaux. Ses membres représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec. Ils sont regroupés en 5 caucus d’affinité permettant de développer et de mettre de l’avant des politiques qui leur sont propres.
Nos partenaires régionaux
Alpha Lira
Alpha Lira a pour mission d’accueillir les gens peu importe le milieu social d’où ils sont issus et de les accompagner en leur fournissant les outils et apprentissages nécessaires afin de favoriser leur intégration à la société québécoise et nord-côtière. L’organisme souhaite participer au rayonnement de sa région afin d’attirer des nouveaux arrivants qui viendront enrichir son milieu de vie.
Carrefour de la Vallée-de-l’Or
Le CVO est un organisme communautaire ayant pour mandat d’accompagner les jeunes adultes et les personnes immigrantes à se découvrir, à croire en eux, à se réaliser et à trouver leur place dans la Vallée-de-l’Or. Notre philosophie d’intervention se veut centrée sur les besoins des personnes et orientée vers une approche globale, laquelle tient compte de l’individu dans son environnement, soit de ses conditions de vie et de ses besoins.
Carrefour Emploi Lotbinière
Le Carrefour emploi Lotbinière est partenaire en régionalisation de l’immigration. Il offre un service adapté pour répondre à vos besoins : recherche d’une résidence ou d’un appartement, d’un emploi. d’un service de garde, etc. Vous ne connaissez pas la région? Nous offrons des séjours exploratoires pour découvrir les possibilités. Nous saurons aussi vous orienter vers les bonnes ressources du milieu afin de réaliser votre projet et votre plein potentiel.
Carrefour jeunesse-emploi de Memphrémagog
Au carrefour jeunesse-emploi de Memphrémagog nous avons à cœur de soutenir nos clients dans leur parcours professionnel et scolaire et ce depuis plus de 25 ans. Dans le cadre de notre nouveau mandat en immigration, nous offrons des services spécialisés pour accompagner les personnes immigrantes dans leur intégration. Ces services incluent l’accompagnement dans la recherche d’emploi, l’aide à l’adaptation culturelle, ainsi que des conseils pour faciliter l’installation en région. La MRC Memphrémagog vous offre une qualité de vie exceptionnelle dans un décor enchanteur : lac, forêt et montagne.
Carrefour jeunesse-emploi d’Abitibi-Ouest (CJEAO)
Le Carrefour Jeunesse Emploi d’Abitibi-Ouest existe depuis 1996.
Notre mission est de soutenir les jeunes et les nouveaux arrivants d’Abitibi-Ouest dans leurs projets et leurs démarches d’intégration socioprofessionnelle afin de leur permettre de participer fièrement au développement de notre communauté.
L’intervention, centrée sur les besoins des clients, est orientée vers une approche globale en tenant compte de l’ensemble des conditions de vie et besoins des jeunes et des nouveaux arrivants.
Carrefour jeunesse-emploi du Témiscamingue (CJET)
Le Carrefour Jeunesse-Emploi du Témiscamingue a été fondé en 1997 et se qualifie d’organisme jeunesse qui offre une gamme de services très diversifiée. L’équipe est toujours prête à relever des défis et à saisir les opportunités, afin de maintenir une offre de service professionnelle et de qualité. L’audace, l’authenticité et la simplicité sont les trois valeurs qui guident ses actions au quotidien.
Centre d’intégration en emploi Laurentides (CIE Laurentides)
Le Centre d’intégration en emploi Laurentides est le point de chute pour les personnes immigrantes qui souhaitent vivre, travailler, étudier ou entreprendre un projet d’affaires dans les Laurentides. Il s’agit du seul centre-conseil en emploi de cette région qui est spécialisé dans l’intégration et le maintien en emploi des personnes immigrantes.
CRESO centre-conseil en emploi (CRESO)
Le CRESO possède un programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration dans lequel notre équipe de conseillères offre un accompagnement personnalisé et professionnel afin de bénéficier de tout le soutien social nécessaire et d’un encadrement en counseling d’emploi. L’objectif est de permettre aux nouveaux arrivants d’occuper un emploi de qualité dans la région et d’intégrer la communauté avec succès.
Émersion | Manicouagan Interculturelle
Émersion, par ses services-conseil en emploi et son service d’accueil des personnes immigrantes, soutient le développement du plein potentiel des personnes et des employeurs qui habitent son territoire ou qui souhaitent s’y établir afin de contribuer à l’attractivité et à la vitalité socioéconomique de la Côte-Nord.
CJE Région L’Islet
Immigrer au Québec est un processus exigeant. Peu importe son âge, sa nationalité ou sa religion, le CJE région l’Islet accompagne les nouveaux arrivants dans leurs démarches à toutes les étapes. Leur objectif : faciliter l’accueil et l’intégration de l’ensemble de la famille afin qu’elle se sente chez soi dans la Région L’Islet ! L’équipe du CJE offre un suivi personnalisé, de l’étranger, à Montréal ou ailleurs au Canada. Région L’Islet, entre fleuve et montagne !
L’ANCRE est un service de la corporation du Droit à l’Emploi
L’ANCRE offre un service d’accueil et d’aide à l’établissement pour les personnes immigrantes désirant s’installer dans la région du Haut-Richelieu. Un accompagnement pour l’obtention d’un emploi est également offert. Des activités de groupes sont aussi réalisées afin de permettre aux nouveaux arrivants de se créer un nouveau réseau de contacts et découvrir leur nouvel espace de vie.
L’Orienthèque
Créée en 2011 au sein de L’Orienthèque, Accès-région est une structure d’accueil et d’intégration pour les personnes immigrantes souhaitant s’installer sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel. Plusieurs services sont offerts, tels que les visites exploratoires, la présentation de la région et des emplois disponibles, le suivi des démarches en régionalisation, le référencement vers les ressources, et plus encore! Une gamme de services en installation et des activités sont aussi proposées par l’organisme.
Le Carrefour
Le Carrefour de la MRC de Bellechasse offre différents services aux personnes de 16 ans et plus dans trois grands volets : Employabilité, travail de rue et immigration. Dans le volet immigration, nous sommes partenaires du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) via les programmes suivants : Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI) et Programme d’appui aux collectivités (PAC). Nous intervenons entre autres dans le cadre du volet régionalisation du PASI.
Développement Mauricie
Développement Mauricie stimule le développement économique régional en favorisant la concertation et en soutenant des projets structurants. Dans son mandat de régionalisation, l’organisation informe et accompagne les personnes intéressées à s’installer en Mauricie, en les orientant vers les partenaires locaux. Elle assure un suivi après l’installation et collabore à l’organisation de séjours exploratoires pour faire découvrir la région.
Portes ouvertes sur le Lac
Portes ouvertes sur le Lac accompagne des personnes issues de l’immigration et contribue à leur inclusion dans la communauté jeannoise. Nous sommes reconnus pour notre expertise unique, notre approche humaine, nos services de qualité et notre impact durable dans la collectivité. Porté par une équipe compétente, engagée et alignée sur notre mission, Portes ouvertes sur le Lac travaille pour bâtir une communauté plus inclusive.
Réseaux
Réseaux effectue des séjours exploratoires dans la région de Soulanges. Les participants sont invités à faire une visite guidée en autobus. C’est l’occasion idéale pour découvrir un territoire en pleine croissance qui offre des milieux de vie sécuritaires ainsi que des opportunités d’affaires et de loisirs variés pour répondre aux besoins de sa population. Pour conclure la visite, une activité typiquement québécoise est réalisée pour permettre aux participants de vivre une expérience immersive en région.
Service d’Orientation et d’Intégration des Immigrants au Travail (SOIT)
Le SOIT est un partenaire d’excellence pour une intégration réussie à Québec ! Avec 39 ans d’expérience dans l’intégration et plus de 15 années dédiées au mentorat, le SOIT accompagne chaque année plus de 2 000 talents immigrants vers des opportunités professionnelles enrichissantes. En tant qu’organisme spécialisé pour allier talents et emplois, il répond avec professionnalisme aux besoins des personnes immigrantes en régionalisation, installation, et intégration sociale et professionnelle dans la Capitale-Nationale.
Service Intégration Travail Outaouais (SITO)
Le SITO existe depuis 29 ans en intégrant les personnes immigrantes en emploi. Depuis 2002, le SITO est porteur du projet de régionalisation de l’immigration en Outaouais et leur modèle démontre qu’entre 2015 et 2023, 443 personnes immigrantes avec leurs familles ont quitté Montréal et elles sont en emploi et bien installés principalement à Gatineau, 4e ville en importance au Québec et située à côté d’Ottawa, capitale nationale du Canada. L’Outaouais, on y vient on y reste!
Solidarité ethnique régionale de la Yamaska (SERY)
SERY est un guichet unique qui offre des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration pour les personnes immigrantes des territoires de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi. Un service de régionalisation permet aux nouveaux arrivants d’obtenir des renseignements sur notre région et ses opportunités d’emploi, mais aussi sur les services offerts par SERY. La recherche de logement, l’accompagnement dans les démarches d’emploi ou pour des activités spécifiques sont d’autres missions assurées par la régionalisation.
St-Hyacinthe Technopole
Saint-Hyacinthe Technopole est l’entité chargée du développement économique sur le territoire de la MRC des Maskoutains. Son service de développement de l’immigration a pour principale mission de favoriser la croissance démographique de la grande région de Saint-Hyacinthe par la venue de nouveaux citoyens de partout à travers le monde. Ils offrent notamment des services aux personnes issues de l’immigration qui désirent s’installer sur leur territoire.
Service d’Aide aux Néo-Canadiens (SANC)
Le Service d’Aide aux Néo-Canadiens (SANC) accompagne les nouveaux arrivants dans leur intégration à Sherbrooke et en Estrie. Depuis plus de 65 ans, il les soutient dans leurs démarches d’accueil, d’installation et d’employabilité afin de faciliter leur inclusion et leur adaptation au sein de la communauté.
