Montérégie (16)
Préposé-entrepôt à Boucherville
PRÉPOSÉ – ENTREPÔT
Responsabilités professionnelles
- Préparer les commandes dans un milieu sec (21°), réfrigéré (3°) ou congelé (–22°C);
- Sélectionner les bons produits, apposer une étiquette et faire le montage des palettes tout en respectant l’ordre de livraison;
- Effectuer l’emballage des palettes;
- Respecter les règles de sécurité lors de la conduite du transpalette;
- Effectuer toutes tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.
Compétences recherchées
- Être en très bonne forme physique et aimer le travail manuel;
- Être en mesure d’effectuer un travail physique soutenu;
- Être minutieux, dynamique et avoir une une bonne capacité d’adaptation;
- Être capable de travailler dans un milieu réfrigéré/congelé (-22°C);
- Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire;
- Avoir son propre moyen de transport (atout).
Horaire de travail
Dimanche au jeudi de 18h00 à 2h30am (soir/nuit)
Avantages
- Taux horaire de 16.92$ + prime de quart (soir: 0.50$/h = 17.42$) et nuit: 0.75$/h = 17.67$);
- Bonification selon le rendement pouvant augmenter le taux horaire (moyenne de 4$ de l’heure);
- Augmentation salariale annuelle selon l’échelle en vigueur;
- Formation d’intégration à l’emploi et formation continue;
- Assurances collectives complètes et personnalisées;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Allocation pour achat de vêtements et bottes de travail;
- Banque d’heures de maladie;
- Bonification annuelle selon les profits de l’entreprise;
- Programmes famille (paiement de frais de notaire, études, conditionnement physique, etc.);
- Programme de référencement;
- Club social avec activités tout au long de l’année;
- Programme de reconnaissance;
- Salle d’employés récréative (tables de Babyfoot, câble, Wi-Fi, café/thé gratuit, etc.)
- Rabais sur une multitude de produits;
- Belle ambiance de travail.
NOUS VOUS PROPOSONS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL TECHNOLOGIQUE DANS UNE AMBIANCE DE TRAVAIL DYNAMIQUE!
L’entreprise applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins et de la situation.